Chantale Simard

By Jean-Pierre Amiel, ASQ Senior, CQA Retired (un sommaire en français suit)

The Montreal Section wanted to remember two outstanding members of the Leadership Team (SLT) — Eric Stern and Mitchell Daudier — who passed away, so we created two 500$ awards to be given to meritorious students of two local universities – Concordia and McGill. We are planning to present Mitchell’s and Eric’s legacy student awardees at our next ASQ Montreal General Assembly planned for October 27th, 2021.

Eric Stern — In his text in the March 2018 Newsletter, Raymond E. Dyer described him: as a coach, a support, an instigator for change, and yes, sometimes, a disruptive presence. He did stir things up and occasionally solicit strong reactions, but that was also one of the more interesting dimensions of Eric. He presented ideas and introduced concepts, sometimes well ahead of their time, often with discouraging signs of success until some of us finally understood and adopted his ideas, e.g. electronic newsletters, web based discussion groups, “Had You Come to the Last Event” articles, supporting Concordia University students studying in Quality until an ASQ Student Branch was again initiated, encouraging and often presenting on “soft” or behavioral type subjects to members and interested parties at our ASQ events, etc. The list really does gone on. Yes, Eric was all that and also a very close friend I, as I’m sure many others, will truly miss.

■ In 2019, Farnoosh Naderkhani, SLT member and Student Outreach Chair, worked with the Gina Cody School of Engineering and Computer Science at Concordia to set up a review of papers that focus on design of novel and innovative inspection and control systems for defect detection (See the 2020 Eric Stern Award for more details). Mr. Kamyar Azar won this award (See the post here).

Mitchell Daudier — In the January 2019 Newsletter, Raymond E. Dyer stated that Mitchell was : a much valued and appreciated ASQ Montreal Section Leadership Team colleague and friend, Mitchell held several positions on our Team for several years. She was Section Chair for the 2006-2007 and 2007-2008 ASQ fiscal years, was a truly passionate Quality professional that inspired the team to move onto new ways of doing things. One of her more notable achievements was to support Chantale Simard‘s move to an electronic Newsletter format. She was a good friend; a wonderful, courageous, passionate young lady. Mitchell will indeed be missed by many. Her passion for Quality will live on through the stories we share of her accomplishments. Raymond simply defined her in 10 traits :

1. 1. 1. 1. Kind/Encouraging/Supportive
         2. Good natured/Enjoyed having fun
         3. Charming/Charismatic (more than just beautiful)
         4. Intelligent/Capable
         5. Imaginative/Innovative
         6. Confident
         7. Trustworthy/Dependable/Reliable
         8. Leader
         9. Passionate
         10. Adventurous/Courageous

■ In 2019, the Section Leadership Team voted to recognize Mitchell Daudier, a bubble of humanity with an Award at McGill University, her alma mater. Dr. Inteaz Alli (retired Professor and Department Chair of McGill’s Food Science and Agricultural Chemistry Dept) and Sam Weissfelner, both SLT members, contacted and worked with the university to create the “Mitchell Daudier Award to a student in the Food Science and Agricultural Chemistry Department, McGill University“. A number of candidates were reviewed and Trisha Sackey was selected.

---

Sommaire en français de Jean-Pierre Amiel, ASQ Senior, CQA Retraité

La section de Montréal a créé deux prix de 500 $ à la mémoire d’Eric Stern et de Mitchell Daudier, deux membres exceptionnels de l’équipe de leadership (SLT). Ces prix ont été remis à des étudiants méritants de deux universités locales – Concordia et McGill. Nous prévoyons présenter les lauréats de Mitchell et d’Eric lors de la prochaine assemblée générale de l’ASQ Montréal, prévue le 27 octobre 2021.

Eric Stern — Dans son texte paru dans l’infolettre de mars 2018, Raymond E. Dyer l’a décrit : comme un coach, un soutien, un instigateur de changement, et oui, parfois, une présence perturbatrice. Il remuait les choses et sollicitait occasionnellement de fortes réactions, mais c’était aussi l’une des dimensions les plus intéressantes d’Eric. Il présentait des idées et introduisait des concepts, parfois bien en avance sur leur temps, souvent avec des signes décourageants de succès jusqu’à ce que certains d’entre nous comprennent et adoptent finalement ses idées, par exemple les bulletins électroniques, les groupes de discussion sur le Web, les articles “Si vous étiez venu au dernier événement”, le soutien aux étudiants de l’Université Concordia qui étudient en qualité jusqu’à ce qu’une branche étudiante de l’ASQ soit à nouveau lancée, l’encouragement et souvent la présentation de sujets “doux” ou de type comportemental aux membres et aux parties intéressées lors de nos événements ASQ, etc. La liste est vraiment longue. Oui, Eric était tout cela et aussi un ami très proche qui, comme beaucoup d’autres j’en suis sûr, me manquera vraiment.

■ En 2019, Farnoosh Naderkhani, membre de la SLT et président de la sensibilisation des étudiants, a travaillé avec l’École d’ingénierie et d’informatique Gina Cody de Concordia pour mettre en place une revue des articles qui portent sur la conception de systèmes d’inspection et de contrôle nouveaux et innovants pour la détection des défauts (Voir le prix 2020 Eric Stern Award pour plus de détails). M. Kamyar Azar a remporté ce prix (Voir le post ici).

Mitchell Daudier — Dans l’infolettre de janvier 2019, Raymond E. Dyer a déclaré que Mitchell était : une collègue et amie de l’équipe de leadership de la section de Montréal de l’ASQ très appréciée et appréciée, Mitchell a occupé plusieurs postes au sein de notre équipe pendant plusieurs années. Elle a été présidente de la section pour les exercices 2006-2007 et 2007-2008 de l’ASQ, était une professionnelle de la qualité vraiment passionnée qui a inspiré l’équipe à adopter de nouvelles façons de faire les choses. L’une de ses réalisations les plus remarquables a été d’aider Chantale Simard à transformer le Newsletter à un format électronique. C’était une bonne amie, une jeune femme merveilleuse, courageuse et passionnée. Mitchell manquera à beaucoup. Sa passion pour la qualité se perpétuera à travers les histoires que nous partagerons sur ses réalisations. Raymond l’a simplement définie en 10 traits :

1. 1. Gentille/encourageante/soutenante
   2. De bonne nature / Aimait s’amuser
   3. Charmante/Charismatique (plus que simplement belle)
   4. Intelligente/Capable
   5. Imaginatif/Innovant
   6. Confiant(e)
   7. Digne de confiance/dépendante/fiable
   8. Leader
   9. Passionné
   10. Aventureux/Courageux

■ En 2019, l’équipe de direction de la section a voté pour reconnaître Mitchell Daudier, une bulle d’humanité avec un prix à l’Université McGill, son alma mater. Le Dr Inteaz Alli (professeur retraité et directeur du département de science alimentaire et de chimie agricole de McGill) et Sam Weissfelner, tous deux membres de l’SLT, ont contacté et travaillé avec l’université pour créer le ” Prix Mitchell Daudier à un étudiant du département de science alimentaire et de chimie agricole de l’Université McGill “. Un certain nombre de candidats ont été examinés et Trisha Sackey a été sélectionnée.

By Sam Weissfelner, ASQ Senior Member, ASQ CSQE, CQA, Nominating Chair,  Arrangements Chair, Program Committee Member (le texte Français suit)

Although it may seem early, planning for the slate of next year’s Leadership Team requires time. Four of the positions on the team are elected officers, i.e. Section Chair, Section Vice-Chair, Section Secretary, and Section Treasurer. None of these positions need to be vacated in the next year, but do remain to be confirmed and other changes may be made within the rest of the Section Leadership Team members currently serving as well.

Ever since I’ve been a member of the Montreal Section Leadership Team (well over 25 years now), the election process has involved the Nominating Committee submitting a slate of officers and the slate being approved at the General Assembly. I’ve yet to see any formal alternate nominations for Section Officer positions being made, and actual voting elections take place. Should you wish to submit alternate nominations for Section officer positions, please submit a petition of at least 10 members of the Section to Nominations. Please note that, in order to hold a Section Officer position, you must be a Full, Senior or Fellow ASQ Member in good standing affiliated with our Section. We will be repeating this call for nominations in the next edition of our Newsletter in September.

The proposed Leadership Team slate will be published in the October edition of the Newsletter. Finally, the actual approval of the new Leadership Team is planned to occur at the Annual General Assembly which will be held on October 27th, 2021. Go to for a complete listing of current ASQ Montreal Section positions. For more information on these positions, login to the ASQ site. If you have any interest in participating on the upcoming Section Leadership Team or have any questions on the roles themselves, please contact the Section Chair Chantale Simard or myself. Thank you to all our current members, and welcome to any of our new members.

May you all have a GREAT and COVID-free SAFE summer!

---

Appel à candidatures des postes de direction

Par Sam Weissfelner, ASQ Senior Member, ASQ CSQE, CQA, Nominating Chair, Arrangements Chair, Program Committee Member

Bien qu’il puisse sembler tôt, la planification de la liste de l’équipe de direction de l’année prochaine demande du temps. Quatre des postes de l’équipe sont des postes de dirigeants élus, c’est-à-dire le président, le vice-président, le secrétaire et le trésorier de la section. Aucun de ces postes ne doit être libéré l’année prochaine, mais ils doivent être confirmés et d’autres changements peuvent être apportés au sein des autres membres de l’équipe de direction de la section actuellement en poste.

Depuis que je suis membre de l’équipe de direction de la section de Montréal (plus de 25 ans maintenant), le processus d’élection implique que le comité des candidatures soumette une liste de dirigeants et que cette liste soit approuvée à l’assemblée générale. Je n’ai pas encore vu de nominations alternatives formelles pour les postes d’officiers de section et de véritables élections avec vote. Si vous souhaitez proposer des nominations alternatives pour les postes de responsables de section, veuillez soumettre une pétition d’au moins 10 membres de la section à Nominations. Veuillez noter que, pour occuper un poste de dirigeant de section, vous devez être un membre en règle de l’ASQ (Full, Senior ou Fellow) affilié à notre section. Nous répéterons cet appel à candidatures dans la prochaine édition de notre bulletin, en septembre.

La liste des membres de l’équipe de direction proposée sera publiée dans l’édition d’octobre du bulletin. Enfin, l’approbation effective de la nouvelle équipe de direction est prévue lors de l’assemblée générale annuelle qui se tiendra le 27 octobre 2021. Voir la liste des postes actuels de la section ASQ de Montréal. Pour plus d’informations sur ces postes, connectez-vous au site de l’ASQ. Si vous êtes intéressé à participer à la prochaine équipe de leadership de la section ou pour toutes questions sur les rôles, veuillez communiquer avec la présidente de la section, Chantale Simard, ou moi-même. Merci à tous nos membres actuels, et bienvenue à tous nos nouveaux membres.

Je vous souhaite à tous un excellent été, sans COVID et en toute sécurité !