ASQ Montreal – 75 Years of History – Awards and Recognition | Prix et reconnaissance

75 Years of History — Awards and Recognition | Prix et reconnaissance

 

Sam Weissfelner, ASQ Senior, ASQ CSQE, CQA, Nominations Committee Chair and Historian, with Jean-Pierre Amiel, ASQ Senior, ASQ CQA, Past Historian Ceux qui se démarque . . . Those who stand out

Nous essayons toujours de ne pas oublier ceux qui travaillent au succès de la Section de Montréal – c’est pourquoi nous prenons régulièrement le temps de remercier nos leaders pour leurs contributions. Les Programmes de prix et de reconnaissance fonctionnent essentiellement à deux niveaux: à l’ASQ Milwaukee, ils sont basés sur les années de service et la réalisation d’objectifs; au niveau local de Montréal, nous offrons une reconnaissance de nos leaders et de nos membres, passés et présents. Dans un cas comme dans l’autre, il s’agit d’une occasion privilégiée de remercier certains individus pour leur vision, leur participation et la réalisation d’objectifs et pour le partage de leurs ambitions.

We always try not to forget who works at making the Montreal Section a success – that’s why, we regularly take the time to thank our leaders for their contributions. The Awards and Recognition programs basically operate at two levels: at ASQ Milwaukee, they are based on years of service and goal realization; at the local Montreal level, we offer a recognition of our leaders and members, past and present. In either role, it is a privileged opportunity to thank certain individuals for their vision, their participation and realization of objectives and for sharing their ambitions.

L’ASQ a toujours eu des programmes pour encourager ses sections locales à s’organiser, à établir des plans d’affaires et des objectifs par le biais de défis tels que le prix Saddoris (1958 et 1959, sur 110 sections de l’ASQ), le Processus de gestion des sections (les années 80) et remplacé par le Programme d’excellence en matière de performance au début des années 2010. Tout au long de ses 75 années d’existence, la section de Montréal s’est non seulement lancée des défis, mais elle a aussi remporté diverses reconnaissances à de nombreuses occasions – trophées, certificats et épinglettes, remis en mains propres par des représentants de l’ASQ ou envoyés par la poste. 

ASQ has always had programs to encourage its local sections to organize, set business plans and goals through such challenges as the Saddoris Award (1958 and 1959, of 110 ASQ sections), the Section Management Process (the 1980s) and replaced by the Performance Excellence Program in the early 2010. Throughout our 75 years, the Montreal Section not only challenged itself to participate, but won various achievement recognitions on numerous occasions — Trophies, Certificates and Pins, hand-delivered by ASQ representatives or by mail.  

Des prix locaux ont également été créés et décernés en l’honneur de certains anciens leaders de la section, tels qu’Eric Stern, Denis Pronovost et Mitchell Daudier. Ces prix visaient à reconnaître et à promouvoir les valeurs et les réalisations de certains de nos membres d’équipe exceptionnels en identifiant et en attribuant une bourse à un étudiant universitaire dans un domaine lié à la qualité à Concordia, à l’École de technologie supérieure et à McGill. 

Local awards have also been created and given in honour of some of our past section leaders such as Eric Stern, Denis Pronovost and Mitchell Daudier. These awards were meant to recognize and promote the values and accomplishments of some of our outstanding team members by identifying and giving a bursary to a university student in a quality-related field at Concordia, the École de technologie supérieure and McGill.  

Aussi, le comité exécutif de la section prend aussi régulièrement le temps d’identifier certaines personnes pour leurs réalisations et leurs contributions au succès de la section et remercie également les membres de l’équipe dirigeante lors d’un dîner annuel ou de l’assemblée générale.
Quelques exemples récents: Joseph KELADA (ASQ Fellow), Norman DICKINSON, Michael BOURNAZIAN, Jean-Pierre AMIEL, Raymond DYER, Bernard DOIRON, Sam WEISSFELNER, Veronica MARQUEZ, Chantale SIMARD, Eric STERN, Inteaz ALLI (ASQ Fellow) et Brenda FISK. 

Also, the section executive regularly takes the time to identify certain individuals for their accomplishments and contributions to the success of the section, and also thanks the leadership team members at an annual dinner or at the General Assembly.
Some of the more recent examples: Joseph KELADA (ASQ Fellow), Norman DICKINSON, Michael BOURNAZIAN, Jean-Pierre AMIEL, Raymond DYER, Bernard DOIRON, Sam WEISSFELNER, Veronica MARQUEZ, Chantale SIMARD, Eric STERN, Inteaz ALLI (ASQ Fellow) and Brenda FISK. 

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